ಲಾಕ್ಔಟ್/ಟ್ಯಾಗ್ಔಟ್ ತರಬೇತಿ

ಲಾಕ್ಔಟ್/ಟ್ಯಾಗ್ಔಟ್ ತರಬೇತಿ

1. ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಇಲಾಖೆಯು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಉದ್ದೇಶ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ತರಬೇತಿ ನೀಡಬೇಕುಲಾಕ್ಔಟ್/ ಟ್ಯಾಗೌಟ್ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳು. ತರಬೇತಿಯು ಇಂಧನ ಮೂಲಗಳು ಮತ್ತು ಅಪಾಯಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಗುರುತಿಸುವುದು, ಹಾಗೆಯೇ ಅವುಗಳನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸುವ ಮತ್ತು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವ ವಿಧಾನಗಳು ಮತ್ತು ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.

2. ತರಬೇತಿಯನ್ನು ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ನವೀಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪರಿಶೀಲಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧನೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಯಾವುದೇ ತಪ್ಪು ತಿಳುವಳಿಕೆ ಕಂಡುಬಂದರೆ, ಯಾವುದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

3. ಎಲ್ಲಾ ತರಬೇತಿ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಅವುಗಳ ಸಮಯೋಚಿತತೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನಿರ್ವಹಿಸಿ. ದಾಖಲೆಗಳು ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಹೆಸರು, ಕೆಲಸದ ಸಂಖ್ಯೆ, ತರಬೇತಿ ದಿನಾಂಕ, ತರಬೇತಿ ಶಿಕ್ಷಕರು ಮತ್ತು ತರಬೇತಿ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಮೂರು ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಇಡಬೇಕು.

4. ವಾರ್ಷಿಕ ತರಬೇತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವು ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಅರ್ಹತಾ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ; ವಾರ್ಷಿಕ ಅರ್ಹತಾ ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧನೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸಿ; ಇದು ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಉಪಕರಣಗಳು, ಹೊಸ ಅಪಾಯಗಳು ಮತ್ತು ಹೊಸ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಸಹ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.

ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರು ಮತ್ತು ಬಾಹ್ಯ ಸೇವಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿ

1. ಸ್ಥಾವರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರಿಗೆ ತಿಳಿಸಬೇಕುಲಾಕ್ಔಟ್/ಟ್ಯಾಗ್ಔಟ್ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಅಗತ್ಯವಾದ ಹಂತಗಳನ್ನು ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಅನುಸರಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ದಾಖಲಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರನ್ನು ಬಳಸುವ ಇಲಾಖೆ ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು.

2. ಕಂಪನಿಯ ಅಧಿಕೃತ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳು ಸ್ಥಾವರ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಅನುಮೋದನೆಯೊಂದಿಗೆ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರಿಗೆ ಉಪಕರಣಗಳು ಮತ್ತು ಸಿಸ್ಟಮ್ ಲಾಕಿಂಗ್ ಅನ್ನು ಒದಗಿಸಬಹುದು.

3. ಬಾಧಿತ ಇಲಾಖೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಕೈಗೊಳ್ಳಬೇಕಾದ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದಿದ್ದರೆ, ಯೋಜನಾ ಎಂಜಿನಿಯರ್‌ಗೆ ಸ್ಥಾವರಕ್ಕೆ ವರ್ಗಾಯಿಸುವ ಮೊದಲು ಪೈಲಟ್ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ ಅಥವಾ ಉಪಕರಣ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಉಪಕರಣಗಳಿಗೆ ತನ್ನ ಸುರಕ್ಷತಾ ಬ್ಯಾಡ್ಜ್ ಅನ್ನು ಹಾಕಲು ಮತ್ತು ತೆಗೆದುಹಾಕಲು ಅಧಿಕಾರವಿರುತ್ತದೆ.

4. ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರನ್ನು ಬಳಸುವ ಇಲಾಖೆಯು ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ಅಧಿಸೂಚನೆ, ಅನುಸರಣೆ ಮತ್ತು ಪರಿಶೀಲನೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ.

5. ಅದೇ ರೀತಿ, ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರ ಅಧಿಸೂಚನೆ, ಅನುಸರಣೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ತರಬೇತಿಯ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಮೂರು ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.