ಲಾಕ್ಔಟ್/ಟ್ಯಾಗ್ಔಟ್ ತರಬೇತಿ

ಲಾಕ್ಔಟ್/ಟ್ಯಾಗ್ಔಟ್ ತರಬೇತಿ

1. ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಇಲಾಖೆಯು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಉದ್ದೇಶ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡಿರುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ತರಬೇತಿ ನೀಡಬೇಕುಲಾಕ್ಔಟ್/ಟ್ಯಾಗೌಟ್ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳು.ತರಬೇತಿಯು ಶಕ್ತಿಯ ಮೂಲಗಳು ಮತ್ತು ಅಪಾಯಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಗುರುತಿಸುವುದು, ಹಾಗೆಯೇ ಅವುಗಳನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸುವ ಮತ್ತು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವ ವಿಧಾನಗಳು ಮತ್ತು ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ.

2. ತರಬೇತಿಯನ್ನು ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ನವೀಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪರಿಶೀಲಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧನೆಯ ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳ ಯಾವುದೇ ತಪ್ಪಾದ ತಿಳುವಳಿಕೆ ಕಂಡುಬಂದರೆ, ಯಾವುದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

3. ಅವರ ಸಮಯೋಚಿತತೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಲು ಎಲ್ಲಾ ತರಬೇತಿ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಿ.ದಾಖಲೆಗಳು ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಹೆಸರು, ಕೆಲಸದ ಸಂಖ್ಯೆ, ತರಬೇತಿ ದಿನಾಂಕ, ತರಬೇತಿ ಶಿಕ್ಷಕ ಮತ್ತು ತರಬೇತಿ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಮೂರು ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

4. ವಾರ್ಷಿಕ ತರಬೇತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವು ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಅರ್ಹತಾ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ;ವಾರ್ಷಿಕ ಅರ್ಹತಾ ಆಡಿಟ್ ಅನ್ನು ಒದಗಿಸಿ;ಇದು ಪ್ರೋಗ್ರಾಂನಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಉಪಕರಣಗಳು, ಹೊಸ ಅಪಾಯಗಳು ಮತ್ತು ಹೊಸ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಸಹ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.

ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರು ಮತ್ತು ಹೊರಗಿನ ಸೇವಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿ

1. ಸ್ಥಾವರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರಿಗೆ ತಿಳಿಸಬೇಕುಲಾಕ್ಔಟ್/ಟ್ಯಾಗ್ಔಟ್ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳು.ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರನ್ನು ಬಳಸುವ ಇಲಾಖೆಯು ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರು ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಅಗತ್ಯವಾದ ಹಂತಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅನುಸರಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ದಾಖಲಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು.

2. ಕಂಪನಿಯ ಅಧಿಕೃತ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಪ್ಲಾಂಟ್ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಅನುಮೋದನೆಯೊಂದಿಗೆ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರಿಗೆ ಉಪಕರಣಗಳು ಮತ್ತು ಸಿಸ್ಟಮ್ ಲಾಕ್ ಅನ್ನು ಒದಗಿಸಬಹುದು.

3. ಪೀಡಿತ ಇಲಾಖೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದಿದ್ದರೆ, ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ ಇಂಜಿನಿಯರ್ ತನ್ನ ಸುರಕ್ಷತಾ ಬ್ಯಾಡ್ಜ್ ಅನ್ನು ಪೈಲಟ್ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಸ್ಥಾವರಕ್ಕೆ ವರ್ಗಾಯಿಸುವ ಮೊದಲು ಉಪಕರಣಗಳ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಉಪಕರಣಗಳಿಗೆ ಹಾಕಲು ಮತ್ತು ತೆಗೆದುಹಾಕಲು ಅಧಿಕಾರ ಹೊಂದಿರುತ್ತಾನೆ.

4. ಗುತ್ತಿಗೆದಾರನನ್ನು ಬಳಸುವ ಇಲಾಖೆಯು ಅಧಿಸೂಚನೆ, ಅನುಸರಣೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ಪರಿಶೀಲನೆಗೆ ಜವಾಬ್ದಾರನಾಗಿರುತ್ತಾನೆ.

5. ಅದೇ ರೀತಿ, ಅಧಿಸೂಚನೆ, ಅನುಸರಣೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ತರಬೇತಿಯ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಮೂರು ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.